Domain twgp.de kaufen?
Wir ziehen mit dem Projekt
twgp.de um.
Sind Sie am Kauf der Domain
twgp.de interessiert?
domain@kv-gmbh.de · 0541-91531010
Domain twgp.de kaufen?
Hamm:Betriebliche Arbeitszeitgestaltung, Fachbücher von Ingo Hamm
Arbeitszeitmodelle in der Praxis: auswählen, mitbestimmen, einführen Vorteile auf einen Blick: - Systematische Darstellung der Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten - Kreativer Einsatz dieser Rechte im Sinne der Beschäftigten - Darstellung der verschiedenen Arbeitszeitformen mit ihren Besonderheiten - Hinweise zur Gestaltung von Bereitschaften und Dienstplänen Zielgruppe: Betriebsräte Darum geht es: Arbeitszeitgestaltung findet in einem Dickicht von Modellen und Begriffen statt, es gibt grundlegende Muster von starrer bis flexibler Arbeitszeit. Das Handbuch systematisiert die verschiedenen Modelle der Arbeitszeitgestaltung, erläutert Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei Rechtsgrundlagen und Mitbestimmung. Im Fokus der Darstellung steht immer die praktische Umsetzung in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und bei der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen - etwa in Form praktischer Textbausteine zum Übernehmen. Der Autor erläutert alle gesetzlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen der Arbeitszeitgestaltung und behält dabei immer den Arbeitsschutz und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse im Blick. Aus dem Inhalt: - Rechtlicher Rahmen (Gesetze und Tarifverträge) - Grundlagen zum Arbeitszeitkonto für alle Arbeitszeitmodelle - Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung im Betrieb - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und ihre Gestaltung - Feste Arbeitszeiten - Schichtarbeit - Arbeit nach Dienstplänen - Abrufarbeit - Indizielle Flexibilität Autor: Ingo Hamm, Rechtsanwalt, Geschäftsführer der CHRONOS-Agentur für Arbeitszeitfragen in Berlin, berät seit über 20 Jahren Betriebsräte bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
59,00 €*
Versand: 0,00 €
Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Ähnliche Suchbegriffe für Hamm-Ingo-Lust-auf
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Hamm-Ingo-Lust-auf:
-
Hamm:Abenteuer: Kommunikation! Miteinan, Sachbücher von Ingo Hamm"Abenteuer: Kommunikation!" von Ingo Hamm ist ein aufschlussreiches Sachbuch, das die Verbindung zwischen künstlicher Intelligenz und menschlicher Kommunikation untersucht. In einer Welt, in der Missverständnisse häufig zu Frustration und Konflikten führen, zeigt Hamm, wie wir durch das Erlernen klarer Kommunikation mit Maschinen auch unsere zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern können. Das Buch bietet keine technischen Anleitungen, sondern einen Weckruf für alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten im Beruf und im Alltag optimieren möchten. Es wird erläutert, dass gute Kommunikation auf drei Prinzipien basiert: Kontext, klare Erwartungen und authentische Ausdrucksweise. Durch das Verständnis dieser Prinzipien können Leser lernen, Missverständnisse zu vermeiden und effektiver zu kommunizieren. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die ihre Kommunikationskompetenz steigern und erfolgreicher im Umgang mit anderen werden möchten.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Hamm, Ingo: Lust auf LeistungLust auf Leistung , Wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240506, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hamm, Ingo, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Arbeitsfreude; Arbeitszufriedenheit; Homeoffice; Leistungsverweigerung; Purpose; Wirksamkeit; Work-Life-Balance, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 288 Blätter, Länge: 239, Breite: 157, Höhe: 22, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,24,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Hamm:Fahrpersonalrecht, Fachbücher von Patrick Fütterer, Ingo HammKlare Regeln für die Arbeit in der Personenbeförderung Vorteile auf einen Blick: - Verständlich erklärt: Die Rechtsvorschriften zur Personenbeförderung - Im Fokus: Vorschriften zu Arbeits- und Lenkzeiten, Pausen, Ruhezeiten - Hinweise zu Mitbestimmung, Tarifregelungen, Dienstplangestaltung Der Basiskommentar erläutert die Vorschriften der Personenbeförderung auf Strasse und Schiene. Im Zentrum stehen dabei die Anforderungen an die Arbeitszeitgestaltung für das Fahrpersonal im Strassenverkehr. Neben der Kommentierung der Gesetze und EU-Verordnungen liefert er Hinweise zur Mitbestimmung von Betriebs- und Personalräten, eine Übersicht der tariflichen Regelungen zur Arbeitszeit, einen Überblick, wie sich die nationalen und europäischen Regelungen ergänzen sowie ein Glossar aller wichtigen Begriffe. Neue Regelungen, Kommentierung zu aktuellen gesetzlichen und tariflichen Vorgaben: - Arbeitszeitgesetz - Fahrpersonalgesetz - Fahrpersonalverordnung - Verordnung (EG) Nr. 561/2006 - Harmonisierung bestimmter Sozialvorschriften im Strassenverkehr - Verordnung (EU) Nr. 165/2014 - StVZO § 57a - Fahrtschreiber und Kontrollgerät Autorin und Autoren: Ingo Hamm, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Geschäftsführer der Chronos Agentur für Arbeitszeitfragen in Berlin Dr. Patrick Fütterer, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Wettbewerbsfaktor Mensch, Fachbücher von Ingo Hamm, Wiebke KöhlerFakten statt Hype: Was treibt Mitarbeiterbegeisterung wirklich? Nur wenige Arbeitnehmer in Deutschland sind von ihrer Arbeit oder ihrem Arbeitgeber begeistert. Dabei ist fehlende Motivation weit mehr als nur ein Wohlfühl-Problem, denn Begeisterung hat einen erheblichen ökonomischen Fussabdruck: Der deutschen Wirtschaft entgehen pro Jahr über 275 Mrd. EUR wegen geringen Engagements von Mitarbeitern und Führungskräften. In einer grossangelegten Studie ergründen die Autoren die Stimmung unter Arbeitnehmern und stellen moderne Konzepte von Arbeit und Führung auf den Prüfstand. Sie präsentieren konkrete, anwendungsfreundliche Massnahmen für mehr Mitarbeiterbegeisterung und simulieren deren finanzielle Effekte. In diesem Buch erfahren Sie, was Unternehmen ganz allgemein, Führungskräfte im Speziellen, aber auch Mitarbeiter selbst tun können, um die Motivation und Begeisterung bei der Arbeit zu steigern. Begeisterung entsteht durch solide Arbeit und solide Führung - moderne, zum Teil gehypte HR- und Führungs-Trends tragen weniger zu Begeisterung bei. Dabei wird deutlich, dass gerade viele Trendthemen nachweislich wenig zur Begeisterung von Mitarbeitern und Führungskräften beitragen. Es sind vielmehr klassische Tugenden der Führung und altbekannte Grundsätze guten Unternehmertums, die auch in Zeiten starken Wandels einen grossen Effekt auf Ertragskraft und Stimmung des Einzelnen haben. Dazu untersuchen die Autoren beispielhaft zwei Bereiche ausserhalb der Unternehmenswelt - die Grenzschutzgruppe 9 und den Profifussball, die diese Thesen stützen. Aus dem Inhalt: Begeisterte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter Studie über Mitarbeiterbegeisterung: Vorgehen und Ergebnisse Konkrete Instrumente und Massnahmen für Mitarbeiterbegeisterung Wie Mitarbeiterbegeisterung Wert für den Arbeitgeber schafft - das Employee Excitement Grid Moderne Führung - was wirklich zählt.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Hamm-Ingo-Lust-auf:
-
Hamm:Betriebliche Arbeitszeitgestaltung, Fachbücher von Ingo HammArbeitszeitmodelle in der Praxis: auswählen, mitbestimmen, einführen Vorteile auf einen Blick: - Systematische Darstellung der Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten - Kreativer Einsatz dieser Rechte im Sinne der Beschäftigten - Darstellung der verschiedenen Arbeitszeitformen mit ihren Besonderheiten - Hinweise zur Gestaltung von Bereitschaften und Dienstplänen Zielgruppe: Betriebsräte Darum geht es: Arbeitszeitgestaltung findet in einem Dickicht von Modellen und Begriffen statt, es gibt grundlegende Muster von starrer bis flexibler Arbeitszeit. Das Handbuch systematisiert die verschiedenen Modelle der Arbeitszeitgestaltung, erläutert Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei Rechtsgrundlagen und Mitbestimmung. Im Fokus der Darstellung steht immer die praktische Umsetzung in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und bei der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen - etwa in Form praktischer Textbausteine zum Übernehmen. Der Autor erläutert alle gesetzlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen der Arbeitszeitgestaltung und behält dabei immer den Arbeitsschutz und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse im Blick. Aus dem Inhalt: - Rechtlicher Rahmen (Gesetze und Tarifverträge) - Grundlagen zum Arbeitszeitkonto für alle Arbeitszeitmodelle - Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung im Betrieb - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und ihre Gestaltung - Feste Arbeitszeiten - Schichtarbeit - Arbeit nach Dienstplänen - Abrufarbeit - Indizielle Flexibilität Autor: Ingo Hamm, Rechtsanwalt, Geschäftsführer der CHRONOS-Agentur für Arbeitszeitfragen in Berlin, berät seit über 20 Jahren Betriebsräte bei der Gestaltung der Arbeitszeit.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Hamm:Abenteuer: Kommunikation! Miteinan, Sachbücher von Ingo Hamm"Abenteuer: Kommunikation!" von Ingo Hamm ist ein aufschlussreiches Sachbuch, das die Verbindung zwischen künstlicher Intelligenz und menschlicher Kommunikation untersucht. In einer Welt, in der Missverständnisse häufig zu Frustration und Konflikten führen, zeigt Hamm, wie wir durch das Erlernen klarer Kommunikation mit Maschinen auch unsere zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern können. Das Buch bietet keine technischen Anleitungen, sondern einen Weckruf für alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten im Beruf und im Alltag optimieren möchten. Es wird erläutert, dass gute Kommunikation auf drei Prinzipien basiert: Kontext, klare Erwartungen und authentische Ausdrucksweise. Durch das Verständnis dieser Prinzipien können Leser lernen, Missverständnisse zu vermeiden und effektiver zu kommunizieren. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die ihre Kommunikationskompetenz steigern und erfolgreicher im Umgang mit anderen werden möchten.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Hamm, Ingo: Lust auf LeistungLust auf Leistung , Wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240506, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hamm, Ingo, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Arbeitsfreude; Arbeitszufriedenheit; Homeoffice; Leistungsverweigerung; Purpose; Wirksamkeit; Work-Life-Balance, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 288 Blätter, Länge: 239, Breite: 157, Höhe: 22, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,24,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Ähnliche Suchbegriffe für Hamm-Ingo-Lust-auf
-
Hamm:Fahrpersonalrecht, Fachbücher von Patrick Fütterer, Ingo HammKlare Regeln für die Arbeit in der Personenbeförderung Vorteile auf einen Blick: - Verständlich erklärt: Die Rechtsvorschriften zur Personenbeförderung - Im Fokus: Vorschriften zu Arbeits- und Lenkzeiten, Pausen, Ruhezeiten - Hinweise zu Mitbestimmung, Tarifregelungen, Dienstplangestaltung Der Basiskommentar erläutert die Vorschriften der Personenbeförderung auf Strasse und Schiene. Im Zentrum stehen dabei die Anforderungen an die Arbeitszeitgestaltung für das Fahrpersonal im Strassenverkehr. Neben der Kommentierung der Gesetze und EU-Verordnungen liefert er Hinweise zur Mitbestimmung von Betriebs- und Personalräten, eine Übersicht der tariflichen Regelungen zur Arbeitszeit, einen Überblick, wie sich die nationalen und europäischen Regelungen ergänzen sowie ein Glossar aller wichtigen Begriffe. Neue Regelungen, Kommentierung zu aktuellen gesetzlichen und tariflichen Vorgaben: - Arbeitszeitgesetz - Fahrpersonalgesetz - Fahrpersonalverordnung - Verordnung (EG) Nr. 561/2006 - Harmonisierung bestimmter Sozialvorschriften im Strassenverkehr - Verordnung (EU) Nr. 165/2014 - StVZO § 57a - Fahrtschreiber und Kontrollgerät Autorin und Autoren: Ingo Hamm, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Geschäftsführer der Chronos Agentur für Arbeitszeitfragen in Berlin Dr. Patrick Fütterer, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Wettbewerbsfaktor Mensch, Fachbücher von Ingo Hamm, Wiebke KöhlerFakten statt Hype: Was treibt Mitarbeiterbegeisterung wirklich? Nur wenige Arbeitnehmer in Deutschland sind von ihrer Arbeit oder ihrem Arbeitgeber begeistert. Dabei ist fehlende Motivation weit mehr als nur ein Wohlfühl-Problem, denn Begeisterung hat einen erheblichen ökonomischen Fussabdruck: Der deutschen Wirtschaft entgehen pro Jahr über 275 Mrd. EUR wegen geringen Engagements von Mitarbeitern und Führungskräften. In einer grossangelegten Studie ergründen die Autoren die Stimmung unter Arbeitnehmern und stellen moderne Konzepte von Arbeit und Führung auf den Prüfstand. Sie präsentieren konkrete, anwendungsfreundliche Massnahmen für mehr Mitarbeiterbegeisterung und simulieren deren finanzielle Effekte. In diesem Buch erfahren Sie, was Unternehmen ganz allgemein, Führungskräfte im Speziellen, aber auch Mitarbeiter selbst tun können, um die Motivation und Begeisterung bei der Arbeit zu steigern. Begeisterung entsteht durch solide Arbeit und solide Führung - moderne, zum Teil gehypte HR- und Führungs-Trends tragen weniger zu Begeisterung bei. Dabei wird deutlich, dass gerade viele Trendthemen nachweislich wenig zur Begeisterung von Mitarbeitern und Führungskräften beitragen. Es sind vielmehr klassische Tugenden der Führung und altbekannte Grundsätze guten Unternehmertums, die auch in Zeiten starken Wandels einen grossen Effekt auf Ertragskraft und Stimmung des Einzelnen haben. Dazu untersuchen die Autoren beispielhaft zwei Bereiche ausserhalb der Unternehmenswelt - die Grenzschutzgruppe 9 und den Profifussball, die diese Thesen stützen. Aus dem Inhalt: Begeisterte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter Studie über Mitarbeiterbegeisterung: Vorgehen und Ergebnisse Konkrete Instrumente und Massnahmen für Mitarbeiterbegeisterung Wie Mitarbeiterbegeisterung Wert für den Arbeitgeber schafft - das Employee Excitement Grid Moderne Führung - was wirklich zählt.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.